In English:
The atmosphere in state structures: apathy, dismissals, in a word, it’s been hell
На беларускай мове:
Атмасфера ў дзяржструктурах: апатыя, звальненні і адным словам – «ж*па»
Вчера телеграм-канал «МотолькоПомоги» попросил читателей рассказать о том, какая атмосфера сейчас царит в государственных учреждениях и министерствах. В @motolko_bot пришли десятки сообщений о кумовстве, массовых увольнениях, проверках и многом другом.
Историю сотрудника министерства о том, как на людей теперь смотрят там «как на грязь» вы уже можете прочитать тут, а сейчас мы выбрали еще несколько показательных историй и рассказываем вам.
Учреждение сферы культуры
«Обстановка как на кладбище. Апатия, состояние близкое к итальянской забастовке, классическое «сидеть под плинтусом». Болеют ковидом больше прошлых волн, на больничном целыми отделами. Понимания, что там через год-два-три – нет от слова совсем. Просто пустота впереди. Сами о политике не особо говорим, но если затронуть, то много несогласных. У всех на лицах улыбка чуть веселее, чем на похоронах.»
***
«Сокращения везде, расформировывают отделы, сокращают ставки начальников и замов. Под эту марку избавляются от неудобных. Удобных пристраивают в другие отделы. Самым удобным (стукачам, например) сохраняют зарплату за счет раздутых премий. Людей массово гонят в профсоюз под страхом увольнения. Один из главных критериев при приеме на работу: стучать начальству на коллег. Если не согласен — не примут.
Общее настроение – «мы против, но будем подстраиваться». Есть, конечно, и яркие экземпляры, которые откровенно «за» и поддерживают происходящее в стране. Как правило они же ярые стукачи и плохие специалисты. Есть и те, кто откровенно «против», в профсоюз не вступают, письма не подписывают, мнение высказывают. Таких никогда не любили — неудобные. Но они же, как правило, и лучшие специалисты. Сама культура интересует в последнюю очередь. Важнее понравиться министерству, сделать план, отчитаться по показателям. На деле все может быть плохо, главное, чтобы на бумаге было то, что нужно».
Сотрудник госструктуры
«На днях меня уволили из-за того, что я подписался за Бабарико. Коллеги цветут и счастливы, потому что мою ставку поделят и станут работать на 1,5 ставки. Таких освобожденных ставок после подписантов за Бабарико все больше. Остаются лизоблюды и реально счастливы, столько вакансий между ними поделено на подработки. Вы думали в госструктурах уныние? Нет. Оставшиеся в моей организации считают себя лучшими, получают на 1,5 ставки зп и счастливы. Надеются, что такие зп будут всегда.»
МЧС
«Работы много, да и всякого бреда хватает, вроде пожарно-профилактической работы (хождение по жилью с целью профилактики пожаров, во время пандемии!). Настроение у всех на чемоданах, уходят даже те, кого раньше удерживало служебное жилье, выплаты «подъемных» и за учебу.»
Отрасль государственной статистики
«Среди коллег такая же атмосфера, как год назад, так и сейчас. Большинство просто боятся. Запрещают подписываться на «экстремистские» тг-каналы. Люди в принципе не знают, что происходит в стране. Есть те, кто против – практически вся молодежь, есть те, кто за него, есть и те, кто за союз с Россией.»
Налоговая
«Обстановка одним словом – «ж*па», лучше не стало, все хуже и хуже. Да и до выборов фигня полная была, но сейчас — полнейший мрак: грошы, грошы, давайте грошы, схемы, штрафы, зарплаты в конвертах, если штраф, то приближен к максимальной «вилке» плюс бюрократия. Увольняются все опытные и лучшие. За последние полгода около 4 человек. Если контракт, то не увольняют, работники вынужденно перепрописываются в другом районе, чтобы расторгнуть контракт. Если и берут, то по принципу кумовства или лояльности (зеленую молодежь). Собираются уволится еще несколько человек, большинство из увольняющихся — руководящие работники. В общем [плохо] дело.»
Учреждение здравоохранения
«Обстановка ужасная от слова совсем. Пациентов куча, этот штамм высокозаразный. Диагностическая аппаратура ломается, не выдерживает нагрузки, а денег на замену нет. До нового года еще как-то доскрипим, потом – все. Люди массово не продлевают контракты, работают пенсионеры. Власть ненавидят все. После вчерашнего спича пересидента вообще непонятно, что будет. Как сейчас заставлять носить маски – неясно. Как привить людей, когда с гос.канала прозвучало, что вакцина говно?
В коллективах депрессия, все ругаются, ковидные надбавки уменьшили. Живем сегодняшним днем, что будет завтра – неясно. На плановую помощь у нас ни ставок, ни работников нет. Легче уйти в стачку, в забастовку, куда угодно. Только бы не участвовать в этом всем».
Органы внутренних дел
«Все дорабатывают контракты и мечтают свалить. Сильная нехватка и отток кадров. Про специалистов и говорить нечего, даже простых сотрудников не хватает. Набирают всех, порой даже людей без высшего образования или с судимостью».
Комитет государственного контроля
«В целом себя все чувствуют неплохо, зарплаты высокие от 1800 и выше, держатся за свои места зубами, уходить никуда не собираются, так как по факту ничего другого и не умеют, да и такую зарплату на воле еще поискать надо. Свободные вакансии тоже есть, но найти проверенных людей проблематично. Все деньги, которые запланированы на зарплаты пустующих вакансий, но не потрачены, в конце года делятся на премии, как экономия между сотрудниками в разных пропорциях, так что все только рады недоукомплектованности».
Учреждение образования
«»Удобных» и «гибких» людей ректорат ставит на должности и.о. заведующего без голосования и оповещения кафедры (даже мнение декана факультета не спрашивают). Администрация проверяет, когда у людей, неугодных университету, заканчивается контракт (дабы его не продлить). Пенсионеров тихо увольняют. Вводят новые должности куда ставят бывших(?) сотрудников КГБ. Говорят, что есть «черный список» сотрудников и после того, как ты узнаешь, что ты в нем, надо вести себя тише воды ниже травы. Заработная плата у «правильного» завкафедрой в среднем 2000р., а у «неправильного» – 500р. Все молча выполняют свою работу и негодуют только по поводу какого-то внутреннего распоряжения или приказа. Люди, причастность которых в фальшивых выборах известна, ведут себя так будто ничего неправильного они и не сделали».
Судебная система
«Всех судей, которые не скрывая выражали свою позицию по поводу выборов, насилия, беззакония силовиков или просто ставили смайлики, репостили новости — увольняют с волчьим билетом, не продлевают полномочия после истечения 5-летнего срока. Это, как обычные судьи, так и руководители, которые реально классные специалисты, отработавшие в судебной системе более 10 лет. Остальных запугивают. Многие перестали общаться между собой, все держатся обособленно, обстановка нервная, начали искать коррупцию во всем, вызывают на допросы в силовые органы, везде ищут предателей.
Тем, кто успел выслужиться, будучи обычным судьей — предлагают повышение, не глядя на отсутствие как профессиональных качеств, так и опыта руководителя. Есть в суде и судьи стукачи, которые стучат сразу на верх – в ВС РБ, при этом не скрывают это сильно».
КГБ
«Многие на нервах, много кумовства, отец-сын-дочь-мать работают в разных комбинациях. Родственники, естественно, в курсе. У многих конфликты в семьях, люди откровенно не понимают, почему родственники их гнобят и издеваются над ними. Перестают общаться, а чекисты в сердцах взывают к пониманию и аргументируют: а где ж я еще работу на 2000 рублей найду с таким-то соцпакетом».
Транспортная сфера
«З.П. у водителей упала на 130–170р. Даже если баланс весь выкатать и с лишними часами, все равно мизер. Среди водителей есть разный контингент: ябатьки (в основном руководство, но и есть водители), ватников много (им лишь бы их не трогали и дали доработать до пенсий, и после работы принять стакан и жизнь удалась). Водителей много болеет. Руководство боится страйка, но его перспектив пока не видно многие, только на словах герои. В общем мрачно. Но есть коллеги и нормальные. Стачке быть».
